走向世界的除了中国企业，还有中国宝宝！
世界已经见识了中国的高铁、核电、基建、手机……
是时候认识一下中国的小盆友了！
你的家乡在巴西，
他从斯洛伐克飞来，
我是成长在北京的小蓝星人……
因为蓝星国际夏令营，孩子们从世界各地欢快地相聚，组成这个温暖有爱的大家庭。
今年夏天，54名来自法国、挪威、意大利、澳大利亚、德国、美国、英国等17个国家的海外员工子女、国内18个分营以及蓝星公司定点扶贫县——甘肃省古浪的中国小营员共880人一起，迎来他们共同的期待——第28届蓝星国际夏令营。
小伙伴一起经历了什么？
他们的年龄从8岁到14岁，穿上富有特色的节日盛装，在舞台上表演自编自创的节目。
先上一波萌图镇楼——
向大家展示了引以为豪的足球和汽车文化。无论是尤文图斯还是国际米兰，兰博基尼或是法拉利，都让台下的小观众们兴奋不已。
德国小盆友展示了最负盛名的啤酒，模仿节日宴会上大家开怀畅饮后一起欢快起舞的场面，将全场的观众都带到了慕尼黑啤酒节的狂欢现场。
挪威小伙伴表演了极具北欧特色的民歌，小朋友们的歌声悠扬空灵。
澳大利亚的小朋友介绍了艾雅斯巨石、大堡礁、悉尼歌剧院等澳洲特有的名胜古迹，还载歌载舞表现了当地的风土人情。
荷兰代表队精心准备了表演道具，每一位小演员都拿出了超强的舞台表现力，一个个性鲜明的角色在短短几分钟内就被演绎出来。
压轴出场的法国小朋友身着统一服装，表演了法国传统节日灯光节的舞蹈，动感活泼的音乐搭配节奏舞步，不时与台下观众的互动更是赢得满堂彩。
Show Time结束后，还有“逛庙会”——德国的儿童啤酒、法国的甜点、意大利的披萨，挪威的峡湾，荷兰的郁金香，澳大利亚的黄金海岸……
荷兰营员们为众多吃货们准备着面包甜点
吃完甜点可以来德国展台喝一杯儿童啤酒
蓝星国际夏令营，是孩子们一年一度的快乐节日，迄今已坚持了28年。
1990年，蓝星公司正值创业阶段，工业清洗业务遍及全国各地，需要职工常年在外地工作，职工子女的暑期生活遇到困难。为解决职工生活的后顾之忧，蓝星公司创始人、时任总经理的任建新倡议并亲自指导举办了第一届蓝星夏令营，不但解决了职工的后顾之忧，也使孩子们在活动期间培养和锻炼了集体主义精神、独立生活能力和各种积极向上的文体兴趣。
1997年开始，蓝星公司相继在全国各地举办分营，总人数逐渐稳定在1000人左右。
2009年，蓝星在相继收购法国安迪苏等5家海外企业后，将夏令营活动拓展至全球，更名为蓝星国际夏令营。每年，都有来自全球10多个国家的员工子女相聚在北京。
28年，这里走出了一批批坚强、自信、自立的孩子，也塑造了一批批国际文化传播的小使者。
28年，整整一代人的时间，参加过夏令营的孩子累计有上万人次，他们在蓝星国际夏令营接力成长，正走向社会，成为服务国家的有用之才。
在这里，宝宝们收获了什么？
从8岁到14岁，正是一个人从童年向少年过渡的时期，更是人生观和世界观逐步形成的关键时期。
在这个确立自我意识，形成自我认同关键时期留下的点滴记忆，会影响和伴随一生。
在这里，中外文化充分融合。
来自不同国家的孩子带来不同的文化习惯，也带来了明显的文化差异，更带来了好奇的眼睛。同样来自欧洲，作息习惯上就会有严谨“英伦范儿”和浪漫法国风的区别；排练节目，中国孩子严谨认真与外国孩子鬼马自由则显示出更大迥异。“没有对与错，没有好与坏，只是文化不同”，来自蓝星海外企业安迪苏的领队白嘉丽曾经的感慨道出了文化的差异与融合的真谛。
正是在这样的共识里，各国营员和老师们通过20天的日夜相处，中外文化充分融合，大家的心一步步聚到一起，真正成为一个大家庭。更重要的是，孩子们把亲身经历带回家，也让爸爸妈妈参与到理解与沟通中。
在这里，中国文化得以传播。
夏令营带着孩子们去了故宫、长城、颐和园、首都博物馆、电影博物馆、鸟巢、中国科技馆，给他们开设了太极拳和民族舞兴趣班，希望中外营员们能够了解并体验到中国传统文化的魅力。当他们回到自己的家乡，和自己的父母兄弟姐妹在一起时，当他们开学回到校园，和同学们在一起时，他们会自豪地讲述在中国的所见所闻所感。
友好家庭日是最有特色的活动之一。每个蓝星公司的员工把外国小朋友请到中国营员家里，利用周末两天时间吃住在一起，是海外小伙伴深度体验中国家庭生活和中式文化的难得好机会。融入中国家庭的真实生活不仅让海外小营员开阔眼界，中国家庭的真情厚意也让他们在远离家乡后再次体会到浓浓亲情。
在这里，安全文化建设成为共识。
这不仅是夏令营顺利进行的重要保障，也是从小培养孩子们安全意识的有利平台。从对所有参与人员进行安全培训开始，夏令营制定了严格的纪律条例和安全应急预案，配备专职安全员为孩子们保驾护航。乘车一定要系好安全带，外出参观排队有序，不做有危险的游戏，不去有危险的场地，孩子们在营地生活中，也逐渐培养起强烈的安全意识，有的回到家还成了家里的小安全员。
在这里，包容让大家变得更有爱。
从8岁到14岁，从欧洲、美洲到亚洲，从白皮肤、蓝眼睛到黑头发，不同年龄不同国家的孩子们从开营仪式上的初来乍到，悄悄观察小心试探，笑容中带着几许羞涩腼腆，到破冰起航，活动中慢慢熟络，逐步释放开始展露甜美欢颜，最后成为朝夕相伴，完全融入，不时咬耳朵倾吐小秘密的知心好友，大家协和共处、彼此包容，共享奇妙之旅。
小新后记
今天的蓝星，是一家中国化工集团公司旗下的大型国有企业，在海外拥有15个工厂，7个研发和技术服务机构，营销网络遍及全球140多个国家。
夏令营已经连续举办了27年。为什么蓝星一直在坚持做这件事？
当越来越多的中国企业“走出去”，如何与当地社区建立良好的关系，让当地员工理解并融入公司的企业文化中，成为海外发展和文化融合的重要课题。“一带一路”，是政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通，更是民心相通。毫无疑问，蓝星国际夏令营是促进国内外企业间文化交融的“有形载体”，是多种文化的重要建设平台，是中国企业“走出去”的一个缩影。
走向世界的中国企业，正在不断强化海纳百川的文化观，促进国际交流、文化融合、发展共赢。企业文化决定了企业的方向和行为，当我们面对隔阂、误解、陌生的环境，这份不变的初心，是跨越国界的“通行证”，更是“一带一路”精神的真切体现。
蓝星夏令营的主题歌是《成长在蓝星星空下》，送给茁壮成长的小朋友们，也送给不断前进的中国企业——
星空下，一朵花，
晨露滋润他长大，
他用芬芳的美回答。
蓝天大，展翅飞，
风和羽毛的抚慰，
我飞得很高，很远。
让我们慢慢变成你们希望的样子，
我看到你欣慰的样子。
让你们慢慢看到我们未来的样子，
我看到你幸福的表情。
不要怕，风雨大，
太阳为你去赶它，
我们微笑着来出发。
我们要快长大，
快快乐乐地发芽，
长成参天的我要报答。
那蓝色星空就是我们成长的世界，
迎接灿烂阳光的明媚。
当朵朵鲜花盛开在那无边的田野，
感谢你最初的跟随。
我们会努力变成你们希望的样子，
为看到你幸福的表情。
内容来源：中国化工 蓝星夏令营
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